¿Tu empresa está obligada a aplicarla?
Sí. Todo empleador en Colombia debe evaluar los factores de riesgo psicosocial de su gente como parte del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. No importa el tamaño ni el sector.
si el resultado es riesgo alto.
como mínimo, si el riesgo es medio o bajo.
Una radiografía de cómo se vive el trabajo en tu empresa
Usamos los instrumentos oficiales del Ministerio del Trabajo, que miran el trabajo, la vida fuera de él y la forma en que cada persona lo está cargando.
Factores intralaborales
Demandas del trabajo, control y autonomía, liderazgo y relaciones, y recompensas. Forma A para jefes y profesionales; forma B para auxiliares y operarios.
Factores extralaborales
Vivienda, desplazamientos, situación económica, familia y tiempo libre: lo que pasa fuera y se lleva al trabajo.
Estrés
Síntomas físicos, de comportamiento, intelectuales y emocionales que muestran cómo está respondiendo la gente.
Datos generales
Ficha sociodemográfica y ocupacional para leer los resultados por áreas, cargos y grupos.
Seis pasos, sin que tu equipo pierda el ritmo
Planeación
Reunión con tu equipo de SST o talento humano para definir población, sedes, modalidad y cronograma.
Socialización
Explicamos a directivos y colaboradores el propósito, el marco legal y la confidencialidad, y recogemos el consentimiento informado.
Aplicación
Aplicamos los cuestionarios oficiales de forma presencial, virtual o mixta, acompañando a cada grupo.
Calificación e interpretación
Calificamos con los baremos oficiales del Ministerio del Trabajo y analizamos los niveles de riesgo por dominio y dimensión.
Informe y socialización
Entregamos el informe de resultados con prioridades claras y lo presentamos al equipo directivo.
Plan de intervención
Diseñamos las acciones sobre los hallazgos reales y, si hay riesgo alto, el Sistema de Vigilancia Epidemiológica.
Un informe que se entiende y un plan que se puede ejecutar
El mismo equipo que lee tus resultados diseña lo que viene después. No hay saltos entre el diagnóstico y la acción.
Solicita una propuesta- Socialización del marco legal con directivos y colaboradores
- Aplicación de los cuestionarios oficiales: intralaboral (formas A y B), extralaboral, estrés y ficha sociodemográfica
- Aplicación y firma por psicólogos licenciados en SST, con custodia confidencial
- Informe de resultados con niveles de riesgo por dominio y dimensión, y prioridades claras
- Socialización de resultados con el equipo directivo
- Plan de intervención construido sobre los hallazgos reales
- Sistema de Vigilancia Epidemiológica cuando el riesgo lo exige
Aquí es donde nos diferenciamos
La mayoría entrega el informe y se va. Nosotros intervenimos lo que encontramos con talleres vivenciales (arte, música, radio, cuento y teatro) sobre nuestro modelo REPP®, apuntando a las dimensiones que salieron en riesgo.
Conoce nuestras metodologíasLo que más nos preguntan sobre la batería
¿Todas las empresas deben aplicar la batería?
Sí. En Colombia, todo empleador debe identificar, evaluar e intervenir los factores de riesgo psicosocial como parte de su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, según la Resolución 2764 de 2022. La Ley 2460 de 2025 refuerza esa obligación en materia de salud mental laboral.
¿Cada cuánto se debe aplicar?
Si el resultado es riesgo alto, la evaluación debe repetirse cada año. Si el riesgo es medio o bajo, como mínimo cada dos años.
¿Quién puede aplicarla?
Solo profesionales en psicología con posgrado en Seguridad y Salud en el Trabajo y licencia vigente. En Rollos Mentales la aplican y firman psicólogos licenciados en SST.
¿Qué pasa con la confidencialidad de las respuestas?
Los cuestionarios y resultados individuales están bajo reserva. La empresa no puede guardarlos en la hoja de vida del trabajador; la custodia la hace el psicólogo responsable. La empresa recibe resultados colectivos para tomar decisiones.
¿Se puede aplicar de forma virtual?
Sí. Podemos aplicarla presencial, virtual o de forma mixta, según cómo opera tu empresa y dónde están tus equipos.
¿Qué pasa después del informe?
Ahí empieza lo importante. Con los hallazgos construimos el plan de intervención y, si hay riesgo alto, el Sistema de Vigilancia Epidemiológica. Nuestras intervenciones son vivenciales y se enfocan en las dimensiones que salieron en riesgo.
¿Cuánto cuesta?
Depende del número de colaboradores, las sedes y la modalidad. Cuéntanos de tu empresa y te enviamos una propuesta a la medida, sin compromiso.
Solicita tu propuesta de batería
Cuéntanos un poco de tu empresa y te enviamos una propuesta a la medida. Si lo tienes a mano, nos ayuda saber el número de personas, la modalidad (presencial o virtual), la ciudad y una fecha tentativa.
WhatsApp 333 751 8028